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Manager par le travail réel


 A propos de ce cours
 
Managers ou futurs managers, quelle que soit votre entreprise, quel que soit votre niveau de responsabilités managériales, vous êtes en permanence confrontés à des changements organisationnels, à une multiplication des outils de reporting… Vous percevez une perte de sens pour vous et pour vos équipes.


Manager par le travail réel est avant tout une invitation au thème du REGARD : ce que l’on ne voit pas, le travail réel mais surtout ce que l’on apprend à voir : le travail tel qu’il se réalise. En quatre semaines, ce MOOC vous propose un véritable apprentissage du regard.


Le MOOC s’adresse à vous, managers qui êtes chargés de gérer le travail. Vous êtes déjà sollicités par des outils de management en tous genres...


Aussi nous insisterons sur le bon sens, nous le chercherons dans votre propre goût du travail bien fait. Nous faisons l’hypothèse que les managers souffrent de la « désincarnation » du travail, et qu’il faut « libérer » leur regard, en montrant qu’elle n’est pas inexorable et que, par quelques outils simples, on peut retrouver le goût du management.


Format

Cours de 4 semaines à partir du 15 janvier 2018



Contenus

4 thématiques seront présentées (à raison d’une par semaine.)

Chacune se déclinera en une partie informative (capsule vidéo et ressources), formative (QCM) et réflexive (évaluation par les pairs, auto-évaluation et forum).


Les intervenants répondront aux questions les plus fréquentes au fil du MOOC.



Déroulement du MOOC

 

Semaine 1 : Comment le travail est devenu invisible

Animée par Pierre-Yves Gomez
Cette première semaine est consacrée à la question du management par le travail réel qui s’inscrit dans une évolution économique générale et inéluctable, la financiarisation, la déréalisation du travail par les chiffres, les reportings, etc...

Vous apprendrez à identifier et comprendre les trois dimensions du travail "subjectif - objectif - collectif", ainsi que les trois vecteurs "travail bien fait - valeur - positif".

A la fin de la semaine, vous aurez envie d’en savoir plus sur les quelques grilles de lecture à utiliser.


Semaine 2 : Comprendre le travail réel de vos collaborateurs

Animée par Evelyne Escriva
Une des premières grilles de lectures proposée dans cette seconde semaine consiste à savoir ce qu'est le travail réel, notamment en sachant observer et comprendre les éléments qui composent le travail.

Cette observation permettra ensuite de comprendre tous ces éléments interagissant entre eux. Vous découvrirez ces interactions au travers du modèle des régulations.
Vous saurez alors décrypter une situation de travail problématique avec le modèle des régulations.

A la fin de cette semaine, vous aurez compris comment favoriser la performance durable au travail grâce à cet outil de décryptage.


Semaine 3 : créer un environnement favorable au travail bien fait

Animée par Romain Chevallet
Vous découvrirez dans cette semaine comment agir pour accompagner le travail bien fait. Vous comprendrez les conditions d’un travail bien fait, identifierez ce qu'est un environnement capacitant et comment il peut-être favorisé. Parmi ces conditions, vous verrez l’importance du collectif de travail : une ressource pour vos collaborateurs mais aussi pour vous même.

Vous comprendrez aussi pourquoi et comment discuter collectivement du travail bien fait.
En fin de semaine, vous aurez compris les enjeux d’un environnement capacitant.


Semaine 4 : le manager au plus près du travail

Animée par Pierre-Yves Gomez
Cette dernière semaine nous donnera l'occasion de préciser le travail du manager dans l’organisation de demain. Pierre-Yves Gomez définira trois comportements essentiels : savoir prendre des risques pour faire la part des choses entre la fiabilité gérée et la fiabilité réglée ; aller plus loin que la simple délégation pour mettre en œuvre la subsidiarité ; créer des espaces de discussion sur le travail réel. Il conclura en dressant le profil du manager qui retrouve le goût de son travail.

A l'issue de ce MOOC, vous verrez combien votre métier peut être renouvelé.

 

Prérequis
Aucun


Source : https://emlyonx.em-lyon.com/


 
 
 

Manager par le travail réel est avant tout une invitation au thème du REGARD : ce que l’on ne voit pas, le travail réel mais surtout ce que l’on apprend à voir : le travail tel qu’il se réalise. En quatre semaines, ce MOOC vous propose un véritable apprentissage du regard.

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